根据同城58家招聘研究院的数据，2020年第四季度，企业招聘需求排名第一的是普通工人/技术人员，其次是物流/仓储和餐饮。从招聘需求同比增长来看，一般工人/技术人员的招聘需求增长了103.92%。国外疫情严峻，促使大量订单从国外转移到中国，中国制造业将在2020年第四季度迎来生产高峰。同时，制造业不仅是国民经济的基础，也是稳定就业的关键行业，为求职者提供了大量的就业岗位。制造业覆盖面广、知名度高的普通工人/技术人员在招聘需求中排名第一。
此外，随着电子商务的发展和“铁水公共空间”基础设施的完善，物流业发展迅速，加快了企业对物流/仓储岗位的需求。进入高质量发展阶段后，企业之间的竞争已由粗大的价格战演变为创新驱动的立体战争。为了提供更受市场欢迎的产品和服务，企业增加了对精益管理和创新研发的需求，使得生产管理/研发岗位的招聘需求迅速增长。
在求职方面，2020年第四季度，普通工人/技术人员的求职活动排名第一，其次是司机/交通服务和餐饮行业。因为市场上提供了大量的普通工人/技术人员，完全可以满足求职者的就业需求，同时这个职位有更高的薪水和技术职业前景，所以受到求职者的青睐。与其他工作相比，司机/交通服务的收入水平更令人印象深刻，是追求高薪的求职者的理想选择。此外，餐饮业的工作进入门槛低，工作机会多，这也吸引了很多人去找工作。
